ГЛАВНАЯ    |     О НАС    |    НОВОСТИ     |     ОТЗЫВЫ     |    ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА     |     КОНТАКТЫ     |     ПУБЛИКАЦИИ Конкурс: Ноу-хау в обучении   |   English 

 

2-1
2-2

У нашей команды тренеров за плечами педагогическое, социологическое, экономическое и управленческое образование, опыт управления бизнесом, курирование проектов и серьезный багаж тренерской деятельности.

LTC команда:

• Высококвалифицированных тренеров - консультантов и профессиональных продавцов;
• Команда с практическим опытом в области управления и продаж;
• Нацеленная на результат и качество услуг;
• Индивидуально подходит к решению поставленных задач;
• Проводит обучение в любом удобном клиенту месте;
• Лояльна к каждому клиенту.

Наша цель - развить потенциал Ваших сотрудников.

Наша Миссия - помочь развить бизнес, увеличить эффективность работы персонала, улучшить производственую среду и культуру, сделать достижения реальным, стимулировать бизнес-процессы организации.

Наши задачи:
1) Выявить способности, пробудить внутренние ресурсы и направить на повышение эффективности профессиональной деятельности каждого участника.
2) Ускорить процесс внутреннего развития.
3) Научить достигать желаемых целей и реализовать долгосрочные планы.
4) Предоставлять качество продукта и отношений.
5) Понимать и ценить Ваше время.

Мы находим и разрабатываем методы, которые позволяют сделать максимальный результат в самые короткие сроки.

Наши лучшие бизнес-тренеры и консультанты:

 

   Тренер Crichton Brauer 

Образование: University of Hull: MSc Internet Computing and BA European Studies, completed CELTA and BLME (Banking, Law and Marketing in English) qualifications.

Опыт практической работы: общий опыт практической деятельности в сфере управления и обучения c 1996. Работал в России с Panasonic, Raiffeisen, BP, NSD, Thomson Reuters, Renaissanse Capital, Новатек, CROC, JET, British American Tobacco, SANOFI, Commerzbank, ING, Home Credit, BTБ 24, MSD, МЕГАФОН, Sanoma Independent Media и др.

Отличительные особенности: эксперт в области кросс-культурных коммуникаций, обладает колосальным опытом в проведении презентаций, открытых мероприятий в России и за рубежом. 

Автор и разработчик тренингов: Effective Business Communication/Навыки эффективного делового общения, Perfect Match: Job Interviews/В поисках идеального кандидата. Собеседования на английском языке, Art of Persuasion/Искусство Убеждения, Negotiations: Strategy and Tactics/Техника деловых переговоров и др. 

 

Внимание: Обучение проводится на английском языке!

 

   

tr2-22

Тренер Колесникова Ирина

Образование: высшее экономическое образование, тренинги и семинары.

Опыт практической работы: общий опыт практической деятельности в сфере управления и обучения 4 года.

Работа в качестве внутрикорпоративного тренера с 2008 года, работа в сфере продаж с 2005 года, организация и проведение обучения, проведение тренингов для внутренних и внешних компаний.

Опыт в управлении структурным подразделением авторские разработки тренингов по различным направлениям.

Отличительные особенности: энергичность, гибкость, использование собственного управленческого опыта и опыта продаж (знание и учёт особенностей работы компаний); взаимодействие с каждым участником, опыт в проведение презентаций, открытых мероприятий.

Автор и разработчик тренингов: тайм-менеджмент, эффективные продажи (в том числе в условиях кризиса), командообразование, работа с трудными клиентами, продажи по телефону, привлечение клиентов и многие другие.

     

tr1-22

  Тренер Юстус Генрих
общий опыт практической деятельности в сфере управления, обучения и консультирования более 16 лет

Образование: 4 образования (2 лингвистических, одно управленческое и одно педагогическое: кандидат педагогических наук), докторант МПГУ, международный диплом в области менеджмента (UK, Open University), сертифицированный специалист по длительным программам обучения «Система оперативного менеджмента», школы тренеров АЮЛ (по программе Веревочный курс) и др.

Опыт практической работы: организация обучения, и разработка учебных программ – с 1998 г., директор ряда российско-зарубежных проектов - с 1998 г., преподавательская деятельность по психолого-педагогическим дисциплинам в московских ВУЗах - с 2003 года; внутрикорпоративный тренер образовательного холдинга - с 2006 года, приглашенный тренер разнопрофильных компаний (строительный, туристический, издательский, консалтинговый и др.) - с 2007 года, внешний директор в совете директоров ряда зарубежных компаний на территории РФ - с 2010 года, почетный выступающий в ведущих ВУЗах России (МГИМО, МГУ, РУДН, ВШЭ, Финансовой Академии при Президенте РФ, РЭА им. Плеханова, МГУУ Правительства г. Москвы и др.) и в зарубежных представительствах на территории России (Британский Совет, Посольств Канады/Новой Зеландии и Австралии, Cambridge University Press и др.) С 2008 года принимал активное участие в управлении ряда региональных (г. Нижний Новгород, г. Казань, г. Ростов на Дону, г. Калиниград, г.Нальчик, г.Пермь и др.) и международных проектов (г. Куала-Лумпур, Малайзия; г. Лондон, Великобритания; Сингапур).

Отличительные особенности: cочетание практического опыта в области управления (руководитель отдела продаж, директор обособленного структурного подразделения, участник разнообразных проектов), с фундаментальной научно-методологической подготовкой (психолого-педагогическое образование).

Знание особенностей работы компаний из разных сфер бизнеса, и различных регионов. Многолетний опыт индивидуальной консультативной практики. Игровая, демократичная манера ведения группы.

Автор и разработчик тренингов: основы эффективного управления, эмоциональная компетентность, навыки мотивации персонала, коммуникативная компетентность руководителя, эффективная коммуникация в переговорах и продажах; тайм-менеджмент; командообразование; управление конфликтами; продажи в условиях кризиса и мн. др.

Автор книг: "Менеджеры будущего", "Мануал для нового руководителя", методических пособий по социальной психологии и педагогике (14 изданий).

 

     
           
trener03   Тренер Балакин Михаил

Образование: высшее психологическое образование специализация - социальная и профессиональная адаптация.

Опыт практической работы: общий опыт практической деятельности более 9 лет. Разработка и проведение учебных курсов в Московских ВУЗах (РУДН, РГГУ) по психологическим дисциплинам. Организация международного семинара по обмену опытом «Вершина» р. Абхазия г. Новый Афон. Опыт в оценке особенностей корпоративной культуры и ее влияния на членов организации. Организация работы в экстремальных ситуациях (РЮО).Опыт посттренингового сопровождения компаний.

Отличительные особенности: опыт моделирования реальных ситуаций, аналитическое, нестандартное мышление, сочетание глубины работы, информативности и доступности, опыт организации работы команд в агрессивной среде.

Автор и разработчик тренингов: посвященных проблемам психологической безопасности, профилактике профессионального выгорания, командообразования, работе с информацией; моделированию проблемных ситуаций, разработке и принятию стратегических решений в условиях нехватки информации.

 

     
           
  Тренер Куренчанина Лариса

Основное образование: медицинское (с отличием) и высшее педагогическое, повышение квалификации по программе Европейского Сертификата консультанта, психотерапевта (2002 - 2005, 2011 гг.). Дополнительное образование (курсы, тренинги): «Управление персоналом»; «Искусство речи», «Искусство продаж», тренинги для психологов-практиков и тренеров, др.

Профессиональный опыт: за 9 лет медицинской практики освоила 10 смежных специальностей, получила опыт руководящей работы (в подчинении 80 человек);
за 9 лет психологической и тренерской деятельности:
- более 2800 часов тренингов (1300 участников);
- более 1700 часов консультаций (740 клиентов);
- участник, соведущий программы Правительства Пензенской области «Город, в котором хочется жить - общественность и политики к взвешенному диалогу» (2004г.);
- автор статей, методических рекомендаций;
- участник разработки и внедрения системы обучения (Welcome-тренинги, тренинги для стажёров, специалистов и менеджеров, администраторов, заместителей, директоров, посттренинговое сопровождение) и консультирования персонала многопрофильного холдинга (2008-2010гг.);
- преподавала авторский курс «Теория и методика работы социального педагога» в Пензенском государственном педагогическом университете (2007-2009гг.)

Профессиональная специализация: эксперт в области оценки персонала, руководитель внешних Центров Оценки/Assessment Centre, руководитель практики центров оценки в тренинговой компании LTC, «Личностный рост» специалиста, руководителя
HR-консалтинг (стандартизация, аналитика, подбор, стажировка, адаптация, обучение, мотивация, аттестация, кадровый резерв); «Семья и бизнес», «Дети и бизнес».

Отличительные особенности:    Главный принцип в работе: не учить человека жить «правильно», а совместно и творчески конструировать новую реальность.
Отношение к любому обучению, семинару, тренингу как к взаимному обмену, отсюда и гибкая форма проведения, уход от схематичности изложения, многовариантность подачи информации и обратной связи.
Широкий кругозор и заинтересованность в результатах клиента, группы, компании.
Главная движущая сила моего самообразования и работы - интерес к знаниям, практике, людям, динамично меняющемуся окружающему миру.

Автор и разработчик: книг «Менеджмент турфирмы», «Руководство и Лидерство», программ «Прикладная психология и конфликтология», «Управление эмоциями», «Колесо успеха», «Очаг», «Школьный антистресс», программы стандартизации и адаптации работы персонала любого уровня, др.; тренингов «Активные продажи» (товаров, услуг), «Технология продажи VIP-клиентам», «Ориентир на профессию», «Управляемый конфликт»,  др.

 

     
 



 
 

Тренер: Субботина Марина

 

Образование:

Московский педагогический университет им. В. Ленина;

Высшая коммерческая школа при Министерстве внешней торговли РФ, специализация - управление персоналом на крупных промышленных предприятиях, обучение в аспирантуре.

Н.вр.- аспирантура факультет экономики в МГУПИ

 

 

Опыт работы, реализованные проекты:

Более 10 лет возглавляла дирекции по персоналу крупных предприятий и компаний. Работала на градообразующих предприятиях - Ачинский глиноземный комбинат (компания «Русал»), Воркутауголь (компания «Северсталь-Ресурс»), Челябинский трубопрокатный завод. Имеет опыт работы в международных компаниях - «Сахалин Энерджи» (концерн Shell), Центрально-европейская алюминиевая компания на Балканах. Занималась вопросами оптимизации бизнес-процессов, повышением производительности труда, культурной трансформации предприятий, разработкой и внедрением обучающих программ, новых систем оплаты труда, развитием корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций.

 

Отличительные особенности

Высокая клиентоориентированность, позитивное отношение к жизни, высокая работоспособность и мобильность. Все программы созданы на основе реальных практических кейсов как на производственных компаниях, так и в fmcg секторе.

 

Автор и разработчик курсов

Управление персоналом.

Резервы повышения производительности труда.

Развитие системы внутренних коммуникаций. Развитие корпоративной культуры.

Роль HR в управлении изменениями в компании (реорганизация, интеграция, ликвидация и т.д.)

Подготовка к комплексной автоматизации системы управления персоналом

Управление по целям.

Эффективные коммуникации в продажах

 

 

     
           
 

Тренер Юлия Черепанова


Более 10 лет практического опыта в образовании и проведении тренингов.


Образование: Московский Государственный Педагогический Университет, Преподаватель английского языка, Бизнес английский
Курс Testing, Evaluation, and Assessment in ELT; Norwich Institute for Language Education; Norwich, England, 2013 -Курс Materials Development in ELT; Norwich Institute for Language Education; Norwich, England, 2014. Сертификат дополнительного образования в области преподавания иностранных языков (Post-graduate Certificate in Professional Development for Language Education), Chichester University, England

Действующий член Международной Ассоциации Экзаменаторов (IALTA)

Автор и разработчик тренингов: Art of Persuasion (Искусство Убеждения), Perfect Match: Job Interviews (В поисках идеального кандидата. Собеседования на английском языке), Effective Business Communication (Навыки эффективного делового общения), Negotiations: Strategy and Tactics (Техника деловых переговоров)

     
           
Виталий Мыльников

 

Тренер Мыльников Виталий

Общий опыт практической деятельности в сфере управления, обучения и консультирования более 10 лет.

Образование: Высшее педагогическое и лингвистическое образование, международный диплом в области менеджмента (UK, Open University).

Опыт практической работы: работа в ведущих западных компаниях (Проктер энд Гэмбл, Нестле) - 8 лет, работа в крупных российских компаниях на позициях Директор по продажам, Директор по закупкам, Зам. Ген. Директора - 8 лет. Опыт реализации тренинговых и консалтинговых проектов - более 10 лет. Подготовил и провел программы развития сотрудников для компании Schwarzkopf&Henkel, Ferrero, Ritter Sport, Red Bull. Несколько благодарностей: SafeTec,  Schwarzkopf & Henkel,  БИОМЕКС

Отличительные особенности: опыт работы в российских компаниях, сочетание пратического опыта с участием в консалтинговых проектах, глубокая функциональная экспертиза (опыт работы в продажах, логистике, закупках, трейд-маркетинге), умение качественно выявить индивидуальные потребности компаний в обучении и качественно их проработать.

Автор и разработчик тренингов: развитие продаж в канале HORECA, эффективное управление отделом закупок, организация работы отдела трейд-маркетинга.

     

Подать заявку на семинар или сотрудничество


Адрес электронной почты::


 

01 Sep 11:35 Сентябрь - время учиться не только для школьников и студентов!

Тренинговая компания LTC обращается с поздравлениями ко всем гостям нашего сайта, чьи дети 1 сентября приступают к учебе в школе или в институте. Поздравляем нас всех с днем знаний. Обучение - процесс интересный и очень нужный...

Подробнее...
 

30 Aug 11:23 Отзывы с тренинга «Time-менеджмент» (Управление временем)

Тренинговая компания LTC, продолжает публиковать отзывы клиентов на работу наших бизнес-тренеров. В последнее время существенно возрос спрос на тренинги по управлению временем. Предлагаем Вашему вниманию свежие отзывы с еще одного корпоративного тренинга по теме «Time-менеджмент»....

Подробнее...
 

22 Aug 18:14 ГЛАВНОЕ ON-LINE СОБЫТИЕ ВО ФРАНЧАЙЗИНГЕ РОССИИ И СНГ - БИТВА ФРАНШИЗ

19-20 сентября, при информационной поддержке тренинговой компании LTC, состоится международная on-Line выставка-конференция “БИТВА ФРАНШИЗ”, где вы сможете узнать, как открыть свой бизнес без рисков и уже через месяц гарантированно зарабатывать на нем от 300 000 рублей/месяц и более.

Подробнее...
 

15 Aug 15:05 Лайфхаки бизнес-тренеров тренинговой компании LTC!

Тренинговая компания LTC продолжает в рамках нашего сайта реализовать небольшой проект под названием «Лайфхаки бизнес-тренеров». Суть проекта – ежемесячно мы будем выкладываем на сайте самые полезные лайфхаки по наиболее актуальным темам. Третья публикация посвящена следующей теме: «Как совмещать работу и другие важные занятия или проекты?»

Подробнее...
 

08 Aug 17:05 Предпринимательский форум «Герои Российского Бизнеса»

3-5 октября 2017 года в Vegas City Hall, при информационной поддержке тренинговой компании LTC, состоится предпринимательский форум «Герои Российского Бизнеса» — одно из самых престижных и громких бизнес-мероприятий года, на котором соберутся около 1500 предпринимателей....

Подробнее...