ГЛАВНАЯ    |     О НАС    |    НОВОСТИ     |     ОТЗЫВЫ     |    ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА     |     КОНТАКТЫ     |     ПУБЛИКАЦИИ Конкурс: Ноу-хау в обучении   |   English 

Новости


10 February 2015 Новые продукты: так ли уж они хороши?!
Компания LTC, признанный участник тренингого сообщества в России, продолжает делиться с вами рассуждениями на тему тренингового бизнес-обучения. В последнее время фокус внимания со стандартных обучающих программ сместился в сторону специально разработанных курсов под специфические запросы клиента...
Подробнее...
03 February 2015 Важность кейсов и упражнений на облике тренинга в целом
Тренинговая компания LTC рекомендует при обсуждении тренинга большое внимание уделить кейсам и упражнениям. Очень важно, чтобы они не были стандартными и не использовались в процессе каждой обучающей программы.
Подробнее...
28 January 2015 Как правильно взаимодействовать с организаторами бизнес-обучения?
Тренинговая компания LTC подчеркивает важность тесного взаимодействия между клиентом и тренинговой компанией для получения наивысшего результата. Тут стоит остановиться на определении "тренинговая компания". Вы можете сказать, что клиенту необходим контакт только с тренером, но в действительности дело обстоит совсем не так....
Подробнее...
20 January 2015 Экономия во времена кризиса
Тренинговая компания LTC обращается к коллегам по бизнес-преподаванию по следующему вопросу: сейчас, в период экономического кризиса, как можно снизить растраты, при этом не жертвуя своими сотрудниками? Ни для кого не секрет, что компании-клиенты в целях экономии бюджета снизили траты на обучение....
Подробнее...
12 January 2015 Время затишья... перед бурей?
Тренинговая компания LTC поздравляет с прошедшими праздниками! Надеемся, выходные прошли так, что надолго зарядили энергией, желанием работать и развиваться! Несмотря на длительный отдых, месяц январь обычно отличается заметным спадом клиентской активности. Чем можно объяснить подобный феномен? Как обычно, задействованы сразу два аспекта...
Подробнее...
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

Подать заявку на семинар или сотрудничество


Адрес электронной почты::


 

11 Oct 14:13 Корпоративный тренинг для линейных руководителей: «Основы эффективного управления»

На прошлой неделе успешно состоялся тренинг для руководителей крупной компании в г. Москва. Традиционно тренинг развил у участников полезные навыки, дал новые знания, а также вдохновил на новые профессиональные успехи на рабочих местах...

Подробнее...
 

18 Sep 06:27 Успешно закончился тренинг «Time – менеджмент» в корпоративном формате

Время — это категория, которая дает нам возможности и точно также забирает их. Время любого сотрудника — это особая категория, которая живет по своим законам, законам бизнеса, в котором каждая потерянная минута может повлиять на успех компании. Но сотрудник — это живой человек, со своими периодами вдохновения и эмоциональной усталости, с фазами активности и релаксации. Как максимально эффективно использовать любое свое состояние? Как повышать результаты, «не сгорая» на работе?

Подробнее...
 

28 Aug 09:37 Лидерство для руководителя

Тренинговая компания LTC рада анонсировать новый тренинг в портфеле своих решений. Представляем вашему вниманию корпоративный тренинг «Лидерство для руководителя». Дополнительная информация…

Подробнее...
 

22 Aug 11:16 Проведен еще один тренинг по «Эффективным презентациям на 100%»

На прошлой неделе, тренинговой компаний LTC, был успешно проведен еще один корпоративный тренинг по теме «Эффективные презентации на 100%». Участниками обучения стали 10 сотрудников одной торговой компании. Обучение было интенсивным, полезным...

Подробнее...
 

15 Aug 15:12 Закончилась комплексная программа развития комуникативных навыков

В июле – августе 2018 года состоялось 4 мини-тренинга в корпоративном формате посвященных эффективным коммуникациям и сложным переговорам. Данное обучение проводилось для сотрудников известного интернет-магазина и включало в себя проработку следующих тем: "Переговоры с мало заинтересованным оппонентами", "Трансформация "нет" в "да", "Работа с возражениями" и "Отстаивание своих интересов". Каждая тема включала...

Подробнее...