ГЛАВНАЯ    |     О НАС    |    НОВОСТИ     |     ОТЗЫВЫ     |    ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА     |     КОНТАКТЫ     |     ПУБЛИКАЦИИ Конкурс: Ноу-хау в обучении   |   English 

Новости


Три способа для поощрения сотрудников

Новость опубликована: 01 September 2015



Тренинговая компания LTC напоминает руководителям о важности поощрения сотрудников. Но что делать, если нет возможности вознаградить за отличную работу материально? На самом деле, нематериальная мотивация имеет не меньшую ценность, чем денежные выплаты. Существует три главных пути поведения начальства по отношению к сотрудникам, которые подчеркивают уважение к работе подчиненного. Какие же это пути?

Открытость, возможность роста и не наигранный интерес личной жизни работников. Понимаем, что последний пункт может вызвать некоторое недоверие, но подробнее на нем остановимся позднее. Начнем с открытости. Не надо утаивать от сотрудников сложные ситуации, вести тайные конфликты и подковерные игры. Обязательно общайтесь с сотрудниками, обращайтесь с просьбами лично, а не через секретаря.

Подобное поведение подчеркивает тот факт, что вы не только знаете всех сотрудников, но и цените работу каждого. Согласитесь, когда ваш начальник ведет себя как равный, это не только приятно, но и дает импульс работать усерднее, чтобы не подорвать доверие.

Следующий важный пункт - это возможность роста. В целом все кажется ясным, но на самом деле речь идет не только о росте карьерном. Общайтесь с вашими сотрудниками, выясняйте, что для них важно: одному нужна новая должность, второй мечтает о повышении в зарплате, третий хочет развивать свои профессиональные навыки или мечтает о переходе в другой отдел. Помогайте развиваться сотрудникам, даже если вам кажется, что на их позиции больше нет необходимости в повышении знаний. Помните, никто не любит работать с осознанием того, что достигли своего предела. Это может привести к упадку интереса к работе. Поддерживать мотивацию необходимо всегда, потому что сотрудник с потухшим взглядом, будь он хоть 10 раз профессионалом, не сможет привести вашу компанию к успеху.

И вот теперь остановимся подробнее на самом противоречивом пункте: интересоваться личной жизнью сотрудников. Ненавязчиво спрашивайте, как у них дела, предлагайте помощь там, где требуется. Если в ваших силах помочь советом или оказать поддержку в трудной ситуации - не пренебрегайте такой возможностью. Сотрудникам приятно осознавать, что вы видите в них не роботов, но людей, с чувствами и жизнью вне стен офиса. Так же помните, чем счастливее ваши сотрудники, тем больше вероятность их эффективной работы.

Построив ваши взаимоотношения с коллегами таким образом, чтобы названные выше пункты выполнялись, вы гарантировано заслужите уважение и любовь коллектива.

Дружественная атмосфера и обучение на бизнес-тренингах в тренинговой компании LTC в разы увеличит вероятность продуктивной деятельности и внушительной прибыли.


К списку


Подать заявку на семинар или сотрудничество


Адрес электронной почты::


 

05 Apr 11:20 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ (уникальное предложение в июне 2019 года)

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Специально для вас в июне 2019 года в тренинговой компании LTC действует скидка в 10 000 рублей от общего прайса на любой наш корпоративный тренинг. Пароль на получение скидки: «Июнь 2019». В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии.....

Подробнее...
 

29 Dec 15:08 Поздравляем Вас с наступающим Новым годом!

Желаем Вам в Новом 2019 году финансового и творческого роста, успешно заключенных контрактов, лояльных клиентов, эффективных сотрудников и грамотных руководителей..

Подробнее...
 

11 Dec 16:10 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ ПО СТОИМОСТИ 2018 ГОДА

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Специально для вас в декабре 2018 года в тренинговой компании LTC действует фиксированная стоимость на любой корпоративный тренинг в 2019 году. В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии. Закажите корпоративное обучение персонала в следующем году по ценам 2018 года!

Подробнее...
 

02 Nov 16:38 Успешно реализован корпоративный тренинг «Блестящие совещания»

В начале недели (29 и 30 октября) успешно состоялся двухдневный тренинг для ТОП-менеджмента крупнейшего производства в России (само обучение проходило в штаб-квартире в г. Егорьевск). Предлагаем вашему вниманию отзывы участников обучения.

Подробнее...
 

11 Oct 14:13 Корпоративный тренинг для линейных руководителей: «Основы эффективного управления»

На прошлой неделе успешно состоялся тренинг для руководителей крупной компании в г. Москва. Традиционно тренинг развил у участников полезные навыки, дал новые знания, а также вдохновил на новые профессиональные успехи на рабочих местах...

Подробнее...