ГЛАВНАЯ    |     О НАС    |    НОВОСТИ     |     ОТЗЫВЫ     |    ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА     |     КОНТАКТЫ     |     ПУБЛИКАЦИИ Конкурс: Ноу-хау в обучении   |   English 

Новости


10 фатальных ошибок начинающего тренера!

Новость опубликована: 26 November 2013



Тренинговая компания LTC поможет вам избежать типичных ошибок, которые совершают начинающие бизнес-тренеры. Прежде всего, не стоит забывать, что у вас может быть невероятно большой опыт работы в своем деле, вы можете быть первоклассным маркетологом или продавцом, но без умения работать на публику, удержать внимание группы все ваши положительные качества останутся незамеченными.

Прежде всего нужно набраться внутренней уверенности, чтобы у слушателей не возникло ни малейшего сомнения в вашей компетентности. Не стоит быть слишком серьезным. Люди предпочитают учиться у людей, которые могут разрядить обстановку удачной шуткой, которые чувствуют, когда объему полученных знаний наступает предел и участникам стоит дать передышку.

Важно понимать, что даже при наличии всех выше перечисленных качеств, тренерство, как и любое другое занятие, требует практики. Не стоит в самом начале вашего пути пытаться разрабатывать авторскую программу обучения. Найдите себе наставника, работайте сначала с ним в паре, а потом проводите тренинги по уже готовой программе. Наступит и ваше время - вы наберетесь опыта, почувствуете аудиторию, поймете, какие упражнения стоит использовать, а какие нет, и уже тогда создадите свой курс. И он будет эффективным! Ведь вы возьмете в него все самое полезное и добавите свои идеи.

Также советуем не стараться охватить все темы сразу. Лучше быть отличным специалистом в узкой сфере, чем средненьким тренером, но успевшим оставить свой след по всем тематикам.

Еще один подводный камень, ожидающий молодого тренера на этапе подготовки к курсу. Вам кажется, что запрос абсолютно стандартный, все ясно и понятно, но! Обычно эта ясность обманчива. Не жалейте время на разговоры с клиентом и выяснение его потребностей, чтобы результат не оставил чувство разочарования ни у вас, ни у слушателей. Собирайте реальные примеры из профессиональной жизни участников вашего тренинга, чтобы какой-нибудь вопрос не застал вас врасплох.
Внимательно продумывайте те упражнения, которые собираетесь проводить на тренинге. Помните, что упражнение может быть очень увлекательным и интересным, но главное его качество - это отработка полезных для сотрудников знаний. В противном случае велика вероятность столкнуться с непониманием группы, зачем вообще все это проделывалось. Избегайте опасных упражнений. К подобным можно отнести некий тест на доверие, который любят использовать в тренингах по стресс-менеджменту или умению работать в команде. Один из участников становится спиной и падает вниз, а остальные должны его поймать. Есть реальные случаи, когда коллеги демонстративно отступали и ловить человека было некому. Согласитесь, подобная ситуация не только неловкая, но и опасная.
Еще одна распространенная ошибка начинающего тренера - это вступление в ненужные дискуссии с участниками тренинга. Под ненужными подразумеваются разговоры, далеко уводящие от основной темы. Помните, подобные отвлекающие моменты сильно сбивают с общего настроя не только участников тренинга, но и вас. Есть вероятность, что вам будет очень тяжело вернуть беседу в нужное русло.

Говоря об аудитории, обязательно не забывайте поддерживать нужную атмосферу. Вы - проводник в мир успешного бизнеса, вас всегда должно слышать, не отбирать у вас право голоса. На время тренинга ваш авторитет должен быть неоспорим. При этом никогда не позволяйте участникам заставлять вас нервничать. Что-то не знать, это нормально. Главное, как вы преподнесете свое незнание и дадите ли вы иные инструменты, которые смогут это незнание окупить.

Под конец, еще одно напутствие. Бывают тренинги удачные, бывает, что аудитория попадается непростая. Вполне возможно, что в начале карьеры лучше освоить тяжелую группу. Учиться на кошках всегда бывает полезнее. Так вас в дальнейшем вряд ли что-то сможет сбить с намеченного пути. Обращайте внимание на отзывы слушателей, чаще всего оставляют действительно полезную обратную связь. Если вы будете признавать, что вам есть чему учиться и постоянно развиваться - не сомневайтесь, однажды вы станет номером один в вашей тренинговой компании. Терпения вам и труда!


К списку


Подать заявку на семинар или сотрудничество


Адрес электронной почты::


 

05 Apr 11:20 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ (уникальное предложение в июне 2019 года)

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Специально для вас в июне 2019 года в тренинговой компании LTC действует скидка в 10 000 рублей от общего прайса на любой наш корпоративный тренинг. Пароль на получение скидки: «Июнь 2019». В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии.....

Подробнее...
 

29 Dec 15:08 Поздравляем Вас с наступающим Новым годом!

Желаем Вам в Новом 2019 году финансового и творческого роста, успешно заключенных контрактов, лояльных клиентов, эффективных сотрудников и грамотных руководителей..

Подробнее...
 

11 Dec 16:10 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ ПО СТОИМОСТИ 2018 ГОДА

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Специально для вас в декабре 2018 года в тренинговой компании LTC действует фиксированная стоимость на любой корпоративный тренинг в 2019 году. В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии. Закажите корпоративное обучение персонала в следующем году по ценам 2018 года!

Подробнее...
 

02 Nov 16:38 Успешно реализован корпоративный тренинг «Блестящие совещания»

В начале недели (29 и 30 октября) успешно состоялся двухдневный тренинг для ТОП-менеджмента крупнейшего производства в России (само обучение проходило в штаб-квартире в г. Егорьевск). Предлагаем вашему вниманию отзывы участников обучения.

Подробнее...
 

11 Oct 14:13 Корпоративный тренинг для линейных руководителей: «Основы эффективного управления»

На прошлой неделе успешно состоялся тренинг для руководителей крупной компании в г. Москва. Традиционно тренинг развил у участников полезные навыки, дал новые знания, а также вдохновил на новые профессиональные успехи на рабочих местах...

Подробнее...