ГЛАВНАЯ    |     О НАС    |    НОВОСТИ     |     ОТЗЫВЫ     |    ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА     |     КОНТАКТЫ     |     ПУБЛИКАЦИИ Конкурс: Ноу-хау в обучении   |   English 

Новости


Познай себя или тренинговые тестирования.

Новость опубликована: 08 May 2014



Тренинговая компания LTC еще не затрагивала такую актуальную тему, как тренинговые тестирования. Организация тестирования может проводиться различными путями: как до тренинга с помощью вашего HR-менеджера, так и на самом тренинге. Бывают также послетренинговые тестирования.

Сказать однозначно, какой способ наиболее эффективен, нельзя. Предтренинговые тестирования на определение типа личности участников или нацеленные на небольшой срез знаний перед обучением хороши в том случае, если тренеру заранее необходимо ознакомиться с общим уровнем группы слушателей. Также этот способ приемлем, если программа обучения настолько обширна, что уложится в отведенные временные рамки сложно, и даже полчаса на заполнение теста являются критичными. В подобном случае большую роль играет HR-менеджер, который является неким связующим звеном между участниками тренинга и сотрудниками тренинговой компании. Редкий случай, когда клиент соглашается выдать адреса электронной почты сотруднику тренинговой компании. Это связано с почти год назад вступившим в силу законе о конфиденциальности обработки персональных данных.

Тренинговым компаниям стоит помнить, что перед тем, как дать участнику тест на заполнение, необходимо приложить договор на согласие обработки опросника. Также предтренинговое тестирование имеет место быть, если тренинг проводится не на территории тренинговой компании, а не территории заказчика.

В том же случае, когда обучение проходит в офисе тренинговой компании и обработка тестов не займет много времени, есть смысл проводить тестирование прямо в процессе обучения, умело вплетая его в содержание курса.

Послетренинговые тестирования позволяют узнать, насколько участник усвоил полученные знания. Существует тактика среза знаний до тренинга и после. Это наиболее показательный способ продемонстрировать заказчику эффективность получения свежих знаний.

Как уже было сказано выше, тесты тоже бывают разных типов, вот два наиболее часто используемых: на выявление уже имеющихся знаний и на определение типа личности. Психологические тесты обычно не занимают много времени, потому что основным при заполнении считается быстрота ответов. Задумываться не стоит, отмечать необходимо тот вариант, который первый приходит в голову. Это гарантирует наиболее точные результаты. Подобные тесты необходимы для проведения тренингов по ассертивному поведению, влиянию, переговорам, коммуникации. Может получиться так, что участник сам с удивлением смотрит на полученные результаты, но чем лучше мы узнаем себя - тем больше вероятность успешного общения с окружающими нас людьми.

Если вы являетесь заказчиком и вам говорят, что тестирование входить в программу обучения, не забудьте уточнить, сертифицирован ли тренер на проведение подобной процедуры. Необязательно обладать психологическим образованием, но обучение по данной теме тренером должно быть обязательно пройдено.

Отметим, что большинство участников тренингов с очень большим интересом воспринимают подобные способы самопознания, а приобретенные знания о возможных типах человеческой личности сильно помогают как в рабочей, так и в личной жизни!


К списку


Подать заявку на семинар или сотрудничество


Адрес электронной почты::


 

05 Apr 11:20 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ (уникальное предложение в июне 2019 года)

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Специально для вас в июне 2019 года в тренинговой компании LTC действует скидка в 10 000 рублей от общего прайса на любой наш корпоративный тренинг. Пароль на получение скидки: «Июнь 2019». В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии.....

Подробнее...
 

29 Dec 15:08 Поздравляем Вас с наступающим Новым годом!

Желаем Вам в Новом 2019 году финансового и творческого роста, успешно заключенных контрактов, лояльных клиентов, эффективных сотрудников и грамотных руководителей..

Подробнее...
 

11 Dec 16:10 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ ПО СТОИМОСТИ 2018 ГОДА

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Специально для вас в декабре 2018 года в тренинговой компании LTC действует фиксированная стоимость на любой корпоративный тренинг в 2019 году. В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии. Закажите корпоративное обучение персонала в следующем году по ценам 2018 года!

Подробнее...
 

02 Nov 16:38 Успешно реализован корпоративный тренинг «Блестящие совещания»

В начале недели (29 и 30 октября) успешно состоялся двухдневный тренинг для ТОП-менеджмента крупнейшего производства в России (само обучение проходило в штаб-квартире в г. Егорьевск). Предлагаем вашему вниманию отзывы участников обучения.

Подробнее...
 

11 Oct 14:13 Корпоративный тренинг для линейных руководителей: «Основы эффективного управления»

На прошлой неделе успешно состоялся тренинг для руководителей крупной компании в г. Москва. Традиционно тренинг развил у участников полезные навыки, дал новые знания, а также вдохновил на новые профессиональные успехи на рабочих местах...

Подробнее...