ГЛАВНАЯ    |     О НАС    |    НОВОСТИ     |     ОТЗЫВЫ     |    ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА     |     КОНТАКТЫ     |     ПУБЛИКАЦИИ Конкурс: Ноу-хау в обучении   |   English 

Новости


Удаленные команды: как управлять, чтобы результат был достигнут!

Новость опубликована: 14 July 2014



Профессионалы тренинговой компании LTC часто выезжают в регионы для проведения бизнес-тренингов. В связи с этим нам хотелось бы продолжить темы руководства, которые были затронуты в предыдущих новостях.

Не редки случаи, когда головной офис с имеющимися руководителями находится далеко от филиалов компании. Бывает даже, что "главный штаб" располагается совсем в другом городе и даже стране. Как в подобных случаях эффективно руководить командой, если нет прямого доступа к наблюдению за их работой? Подобное руководство обладает своей спецификой. С основными трудностями управления удаленными командами можно столкнуться в реальной жизни, но лучше изучить их во время практических заданий на тренинге.

Содержание курса по управлению удаленными командами разнообразно: это и подробный разбор специфики функционирования удаленными командами, и определений задач руководителей, и планирование коммуникации. Постановка задач и контроль за исполнением, произведенным на расстоянии от основной команды, имеет свои особенности. Какие? На тренинге расскажут!

Подробнее хотелось бы остановиться на коммуникации. Для эффективного проведения данного тренинга требуется несколько аудиторий, снабженными компьютерами с выходом в скайп, а также телефонами. Отработка полученных теоритических знаний обязательно должна быть отработана на практике. Пусть другая аудитория - это и не расстояние в сто километров и более, но все же навыки ведения скайп-конференций будут отработаны.

Количество участников этого курса не должно превышать десяти-двенадцати слушателей, иначе не получится каждому побывать в роли подчиненного и в роли руководителя. И та, и другая роль важна для более ясного понимания эффективного взаимодействия между сотрудниками и руководством.

Стоит понимать, что коммуникация должна быть доверительной. Иначе есть большая опасность не быть осведомленным насчет опасений, тревог и неудовлетворенности своих сотрудников, что в дальнейшем легко может привести к падению мотивации у работников и, как следствие, убыткам в компании.

Групповые обсуждения, которых на тренинге должно быть в избытке, помогает участникам делиться опытом, приходить к наиболее результативной тактике управления путем мозгового штурма. Поговорка о том, что одна голова хорошо, а две лучше, покажет свою правдивость в жизни!

В результате тренинга вы получите все основные инструменты менеджмента для дистанционного управления работой своей команды!


К списку


Подать заявку на семинар или сотрудничество


Адрес электронной почты::


 

18 Sep 06:27 Успешно закончился тренинг «Time – менеджмент» в корпоративном формате

Время — это категория, которая дает нам возможности и точно также забирает их. Время любого сотрудника — это особая категория, которая живет по своим законам, законам бизнеса, в котором каждая потерянная минута может повлиять на успех компании. Но сотрудник — это живой человек, со своими периодами вдохновения и эмоциональной усталости, с фазами активности и релаксации. Как максимально эффективно использовать любое свое состояние? Как повышать результаты, «не сгорая» на работе?

Подробнее...
 

28 Aug 09:37 Лидерство для руководителя

Тренинговая компания LTC рада анонсировать новый тренинг в портфеле своих решений. Представляем вашему вниманию корпоративный тренинг «Лидерство для руководителя». Дополнительная информация…

Подробнее...
 

22 Aug 11:16 Проведен еще один тренинг по «Эффективным презентациям на 100%»

На прошлой неделе, тренинговой компаний LTC, был успешно проведен еще один корпоративный тренинг по теме «Эффективные презентации на 100%». Участниками обучения стали 10 сотрудников одной торговой компании. Обучение было интенсивным, полезным...

Подробнее...
 

15 Aug 15:12 Закончилась комплексная программа развития комуникативных навыков

В июле – августе 2018 года состоялось 4 мини-тренинга в корпоративном формате посвященных эффективным коммуникациям и сложным переговорам. Данное обучение проводилось для сотрудников известного интернет-магазина и включало в себя проработку следующих тем: "Переговоры с мало заинтересованным оппонентами", "Трансформация "нет" в "да", "Работа с возражениями" и "Отстаивание своих интересов". Каждая тема включала...

Подробнее...
 

10 Aug 10:40 Состоялся эффективный мастер-класс "Подбор аргументов и качество убеждения"

На этой неделе успешно состоялся трехчасовой мастер-класс «Подбор аргументов и качество убеждения». Мастер-класс состоялся после рабочего дня и проводился силами эксперта тренинговой компании LTC. Обучение в Москве прошли 25 сотрудников, которым данная тема актуальна в решении ежедневных рабочих задач.

Подробнее...