Лайфхаки бизнес-тренеров тренинговой компании LTC!

Тренинговая компания LTC продолжает в рамках нашего сайта реализовать небольшой проект под названием «Лайфхаки бизнес-тренеров». Суть проекта – ежемесячно мы будем выкладываем на сайте самые полезные лайфхаки по наиболее актуальным темам. Третья публикация посвящена следующей теме: «Как совмещать работу и другие важные занятия или проекты?»

Мы попросили одного из наших бизнес-тренеров поделится своими секретами. Его опыт крайне интересен, так как он успешно совмещает много ролей: начальник управления, бизнес-тренер, ментор нескольких фондов, доцент в одном из ВУЗов, орг. консультант на фрилансе, муж, родитель и многое другое.

1) Как лучше совмещать такую активность с основной работой?
- Единый фокус деятельности. Лучше всего не распыляться, а заниматься проектами, которые в едином поле деятельности. Например: преподаватель и бизнес-тренер.
- Правильно расставлять приоритеты. Вторничный вид деятельности не должен вредить основной работе.
- Не рекомендую хвататься за все, что есть вокруг. Вокруг каждого из нас много соблазнов. Лучше всего браться за то, что реально интересно самому человеку.

2) Как планировать день?
- Когда много проектов, то многие задачи тождественны и их можно объединять.
- Планировать только те дела, которые реально приблизят к результату, а не относится к фоновой деятельности.
- Классические приемы тайм-менеджмента, при их умелом использовании, тоже дают восхитительный результат.

3) Как меньше уставать?
- Не браться за невозможное. Преодолевать себя можно, а губить вредно. Лучше быть реалистом.
- Полноценно отдыхать и не делать проекты с длинными спринтами. В моей истории, лучше сделать 2-3 месячных проекта, чем 1 за полгода/год (Хотя бывают исключения. У всех разный потенциал)
- Любая сопутствующая деятельность должна дарить новизну и новые силы.

4) Как переключать внимание между разными делами?
- Работает правильный настрой. Первый час (после сна) позволяет детально представить день и «заложить» в свои мысли события предстоящего дня.
- Помогают «переходные» дела. Например, легкие переговоры перед более глобальными. Это как в тренажерном зале, вначале разминка, а потом все основная тренировка.
- Желательно развивать в себе внутреннюю дисциплину. Часто человек имеет потенциал к быстрому переключению, а просто не приучен к быстрой мобилизации или лениться…

Желаем успехов всем нашим читателям!

Новость опубликована: 15 August 2017 

Получайте наши бесплатные новостные статьи и развивайтесь вместе с нами!


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Контакты

Представляем вашему вниманию темы бизнес-тренингов, с которых можно начать корпоративное обучение: тренинг активных продаж, тренинг ведения переговоров, тренинг по деловой коммуникации и бизнес-этикету, тренинг эффективные продажи по телефону, тренинг по навыкам руководства и лидерства, тренинг по командообразованию, тренинг по мотивации персонала, тренинг по тайм-менеджменту, тренинг про навыки работы с трудными клиентами, тренинг управление конфликтом, тренинг искусство публичных выступлений и презентаций, тренинг управление отделом закупок, тренинг развитие продаж в канале HORECA и многие другие.


©2004-2020

Адрес

Москва, Большой Спасоглинищевский пер., дом 9/10, стр.10

Телефон

8 (495) 507-56-78

Email

info@1ltc.ru

Top.Mail.Ru Анализ сайта