Наставничество: выбираем коуча, а не советчика

Тренинговая компания LTC обращается к тем, кто в ближайшее время планирует прибегнуть к услугам индивидуального коуча. Обращаем ваше внимание, что к выбору кандидатуры стоит подойти предельно ответственно. Вспомним слова Тимоти Голвея, прародителя коучинга, который говорил: "Коучинг - это не учить. Скорее - учить учиться"….

Если ваш коуч настойчиво пытается передать вам собственную жизненную позицию, старается убедить в неправоте ваших взглядов, дает откровенную оценку ваших действий - это не коуч! Задачи коуча заключаются в том, чтобы с помощью ненавязчивых, но целенаправленных вопросов выявить ваши желания и цели, совместно составить план по их достижению. Помните, главная его функция в том, чтобы задавать грамотные наводящие вопросы, которые помогут вам четко выявить для себя ваши стремления.

Если коуч, выслушав вашу историю, дает обратную связь, начиная со слов: "Это было неправильно", "Так нельзя", "Непрофессионально с вашей стороны", помните, это его поведение демонстрирует полный не профессионализм, а не ваше. Сразу же отказывайтесь от услуг подобного специалиста. Дальнейший разговор с ним пойдет в ключе беседы с закадычной подружкой. И это в лучшем случае. Коуч не дает прямую оценку, тем более негативную. Коуч не дает советов, он может с помощью абстрактных рекомендаций предложить вам несколько дальнейших путей поведения. Но окончательный выбор остается за вами.

Что еще следует помнить? Беседа с коучем должна отличаться от сеанса психотерапии. Коуч не всегда делает упор на ваши эмоции и чувства, его задачи несколько другие. Он не помогает преодолевать психологические сложности и имеет ограничения по применению понятия "коучинг". Стоит заметить, что навыки активного слушания являются одним из ключевых умений настоящего профессионала. Он должен уметь вычленять из сказанного вами самое главное, и, затем, давая аккуратную обратную связь, наводить вас на важные моменты беседы.

Еще одной важной причиной для выбора в пользу того или иного кандидата является такой субъективный фактор, как личная симпатия к коучу. Так как он будет являться вашим доверенным лицом в долгосрочной перспективе, вы должны чувствовать доверие и желание общаться с ним на любые темы. Понятное дело, что истинный профессионал должен уметь нравиться клиенту в любом случае без привлечения личных симпатий и антипатий, но в действительности все мы люди, и полностью вычеркнуть субъективную оценку невозможно. Если вы понимаете, что беспричинно испытываете раздражение или недоверие к коучу, лучше пресекать любые попытки совместной работы. Все равно результата не будет….

Если вам посчастливилось найти коуча, который помогает реализовывать ваши цели, при этом вы чувствуете к нему личную симпатию, дорожите и цените ваше сотрудничество!

Тренинговая компания ЛТС уже много лет успешно сотрудничает с профессионалами в сфере бизнес-, персонального-, карьерного коучинга. Поэтому, если Вам нужен стоящий эксперт в обозначенных областях, то Вы всегда можете обратиться к нашим менеджерам по телефону: 8(495) 507-56-78 или по электронной почте: info@1ltc.ru

Новость опубликована: 08 September 2015

Получайте наши бесплатные новостные статьи и развивайтесь вместе с нами!


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Top.Mail.Ru Анализ сайта Каталог сайтов OpenLinks.RU