Отзывы с одной из наших программ для HiPo (High Potential)

Тренинговая компания LTC, продолжает публиковать отзывы на работу наших бизнес-тренеров. Предлагаем Вашему вниманию свежие отзывы с одного из тренинга направленного на обучение молодых руководителей одного известного холдинга в Москве.

Данные получены с помощью анкетирования участников обучения: 
1. Общая оценка тренинга – 4,9 (из 5 возможных) 
2. Ценность учебных материалов – 4,8 
3. Новизна информации – 4,8 
4. Планируете ли использовать знания, полученные на тренинге в своей работе – 100% (все участники ответили положительно)

Основной результат обучения: 
- «Новые инструменты, позитивный настрой на последующую работу, новые горизонты развития» (Ксения Д.) 
- «Познание себя (попытка), каким должен быть руководитель – тренинг во многом ответил на мои вопросы» (Соня С.) 
- «Повышение уровня знаний в области управления и не только» (Алина Л.) 
- «Получение узконаправленной информации по теме. Побудительный эффект к собственному развитию» (Елена Б.) 
- «Поскольку я очень ценю систематизацию всего, в т.ч. своих собственных знаний, то основной результат тренинга для меня – это то, что мои знания «пришли в порядок», а также узнала новое из теории» (Александра Ар.) 
- «Приблизился к пониманию роли, задачах и качествах руководителя коллектива» (Сергей П.) 
- «Новый, свежий фокус, точка зрения с руководящей позиции» (Николай А.) 
- «Много полезных советов и предложений для практической работы» (Ирина В.) 
- «На некоторые вопросы по теме тренинга был предложен новый взгляд, под другим углом, что было очень интересно» (Елена О.) 
- «Правильная постановка целей и плана их выполнения» (Екатерина Н.) 
- «Возможность оценить роль руководителя, со стороны понять через какие этапы ему нужно пройти при принятии решений и выявлении рисков. В особенности практические примеры решения задач на многое «открыли глаза» (Тамара П.) 
- «Результаты будут видны позже, после внедрения в жизнь того, что услышал на тренинге» (Дмитрий Ф.) 
- «Поняла с чего начинается любой проект, какими основными навыками должен обладать хороший руководитель» (Ольга К.) 
- «Развитие своего потенциала, осознание ошибок в поведении, настройка на саморазвитие» (Оксана К.) 
- «Отношение времени и возможностей» (Дарья И.)

Отзыв о тренинге: 
-«Очень положительное впечатление, тренер знает предмет, внимателен, грамотно обратил внимание на важные моменты» (Ксения Д.) 
- «Обаятельный, очень правильно и легко доносит информацию, правильно говорит – в восторге от его умения говорить и передавать свои мысли, создает очень легкую и приятную обстановку. Спасибо большое» (Соня С.) 
- «Очень понравилось, чувствуется профессионализм. И опыт накопленный годами. Надеюсь, что еще побываю на подобного рода тренингах» (Алина Л.) 
- «Интересно, познавательно, позитивно, мотивационно» (Елена Б.) 
- «Большое спасибо за тренинг! Особенно понравилось, что было мало сухой теории» - (Александра Ар.) 
- «Максимально информативно учитывая тему тренинга и объём информации о ней» (Сергей П.) 
- «Очень конкретный, сжатый, насыщенный тренинг. Высокая степень содержательности. Актуальная информация, как план к действию» (Николай А.) 
- «Очень важно организовать не только себя, но еще важнее коллектив, распределить обязанности. Спасибо большое!» (Ирина В.) 
- «Очень полезное занятие, но необходимо продолжение с детальной проработкой и конкретными бизнес-примерами» (Елена О.) 
- «Очень интересно посмотреть на многие вещи со стороны, все очень понятно и заставляет задуматься. Понять многие минусы и попытаться с ними справиться» (Екатерина Н.) 
- «Спасибо огромное! Очень интересный тренинг, позволяющий разобраться в своих мыслях, получить новую информацию, выявить плюсы и минусы в своей работе. Очень интересные практические задания, которые оказались действительно полезными. Еще раз спасибо!» (Тамара П.) 
- «В целом мне понравилось, единственно тема обширная и необходимо больше времени для ее обсуждения + дополнительно почитать специальную литературу» (Дмитрий Ф.) 
- «Тренинг потрясающий! Захотелось более подробно обо всем изучить, применить на практике. Интересно посмотреть на свою работу под другим углом» (Ольга К.) 
- «Большая благодарность за знания, целеполагание и некий рост собственный! Хорошо, что обучение проходит в рамках тренинга и игры, а не просто набор информации» (Оксана К.) 
- «Отличная информация, большой объём информации, правильно активизирующей мозг. Спасибо! И пусть будет у кого учиться дальше!» - Дарья И.

Поздравляем участников обучения с прохождения тренинга и желаем показывать в своей работе более высоких финансовых результатов с помощью эффективного руководства!

Если Вы планируете в ближайшее время заказать тренинг или тренинги для молодых руководителей, то бизнес-тренеры тренинговой компании LTC готовы помочь Вам сделать предстоящее обучение максимально полезным!

Заказать тренинг у Вас в офисе можно:
- по телефону: +7/495/ 507 56 78 
- на сайтах: www.1ltc.ru или www.1лтс.рф 
- по электронной почте: info@1ltc.ru

Новость опубликована: 05 February 2016

Получайте наши бесплатные новостные статьи и развивайтесь вместе с нами!


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Top.Mail.Ru Анализ сайта Каталог сайтов OpenLinks.RU