На прошлой неделе успешно состоялся тренинг для руководителей крупной компании в г. Москва. Традиционно тренинг развил у участников полезные навыки, дал новые знания, а также вдохновил на новые профессиональные успехи на рабочих местах.

Ключевая идея тренинга: 
Данный тренинг помогает руководителям с управленческим стажем систематизировать имеющийся опыт и посмотреть на свой опыт со стороны. А «молодым» руководителям упростить переход с позиции специалиста на руководящую должность и быстрее адаптироваться в должности. В тренинге разбирается сложный управленческий процесс, при котором менеджер становится частью стратегического механизма компании, человеком, который влияет на процессы и принимает решения. Методы, которые используются в тренинге, позволяют руководителям понять свою роль в компании, определить функции руководителя и познакомиться с необходимыми инструментами для управления эффективностью своих подчиненных.

Базовые блоки тренинга: 
1. Контур управления; 2. Стили руководства; 3. Функции и инструменты менеджера; 4. Планирование и организация; 5. Мотивация; 6. Развитие сотрудников; 7. Мониторинг и контроль.

Представляем вашему вниманию отзывы участников корпоративного тренинга "Основы эффективного менеджмента":
• «Очень информативно, живо, интересно. Много конкретных примеров. Легко было воспринимать новую информацию». 
• «У бизнес-тренера получилось поддержать положительную атмосферу. 
Эмоциональный заряд получен от участия всех в тренинге. Хеппи энд». 
• «Данный тренинг помогает понять, как и зачем необходимо уделять время по работе с сотрудниками. Помогает понять руководителю потребность в использовании мотивации подчиненных. В целом практические задания помогли осознать проблемы управления и ожидания от руководителя со стороны подчиненных». 
• «Организация самого тренинга, материалы и преподнесение информации было на высоком уровне. Спасибо! P.S. Побольше бы таких тренингов (и преподавателей)». 
• «Тренинг был очень полезен. Понравился интерактивный метод обучения. Есть «пища» для размышления». Желаю дальнейшего роста практики тренингов в компании». 
• «Хороший, полезный, позитивный, позволяющий приобрести знания и умения». 
• «Емко», весело, познавательно – большое спасибо!» 
• «Безумно понравилось. Огромное количество новой, интересной, информации, которая мне, как неопытному руководителю, очень полезна. Огромное спасибо». 
• «Было много новых инструментов и техник. Увидела, как работает иерархия в компании, как важны связи, построение отношений, обратная связь. Поняла для себя темы в управлении, которые требуют более пристального внимания и развития». 
• «В целом впечатление положительное. Особенно интересны были некоторые аспекты игры. Например, далеко не всем очевидно, что чем более творческой является задача, тем четче нужно её поставить». 
• «Тренинг в целом понравился, убедился, что опыт, который я наработал в жизни, в целом объясним, и я делал правильный вывод из жизненных ситуаций». 
• «Понравилось. Взглянула на ситуацию совершенно с другой стороны. Выявила мелочи, из-за которых тормозился процесс работы». 
• «Тренер – профессионал. Тренинг – супер. Общее впечатление – положительное. С удовольствием приму участие в следующих тренингах».

Заказать корпоративный тренинг по «Основам эффективного менеджмента» можно:
- по телефону: +7/495/ 507 56 78
- на сайтах: www.1ltc.ru или www.1лтс.рф
- по электронной почте: info@1ltc.ru

Новость опубликована: 11 October 2018