Лайфхаки бизнес-тренеров тренинговой компании LTC!
Тренинговая компания LTC продолжает в рамках нашего сайта реализовать небольшой проект под названием «Лайфхаки бизнес-тренеров». Суть проекта – ежемесячно мы будем выкладываем на сайте самые полезные лайфхаки по наиболее актуальным темам. Третья публикация посвящена следующей теме: «Как совмещать работу и другие важные занятия или проекты?»
Мы попросили одного из наших бизнес-тренеров поделится своими секретами. Его опыт крайне интересен, так как он успешно совмещает много ролей: начальник управления, бизнес-тренер, ментор нескольких фондов, доцент в одном из ВУЗов, орг. консультант на фрилансе, муж, родитель и многое другое.
1) Как лучше совмещать такую активность с основной работой?
- Единый фокус деятельности. Лучше всего не распыляться, а заниматься проектами, которые в едином поле деятельности. Например: преподаватель и бизнес-тренер.
- Правильно расставлять приоритеты. Вторничный вид деятельности не должен вредить основной работе.
- Не рекомендую хвататься за все, что есть вокруг. Вокруг каждого из нас много соблазнов. Лучше всего браться за то, что реально интересно самому человеку.
2) Как планировать день?
- Когда много проектов, то многие задачи тождественны и их можно объединять.
- Планировать только те дела, которые реально приблизят к результату, а не относится к фоновой деятельности.
- Классические приемы тайм-менеджмента, при их умелом использовании, тоже дают восхитительный результат.
3) Как меньше уставать?
- Не браться за невозможное. Преодолевать себя можно, а губить вредно. Лучше быть реалистом.
- Полноценно отдыхать и не делать проекты с длинными спринтами. В моей истории, лучше сделать 2-3 месячных проекта, чем 1 за полгода/год (Хотя бывают исключения. У всех разный потенциал)
- Любая сопутствующая деятельность должна дарить новизну и новые силы.
4) Как переключать внимание между разными делами?
- Работает правильный настрой. Первый час (после сна) позволяет детально представить день и «заложить» в свои мысли события предстоящего дня.
- Помогают «переходные» дела. Например, легкие переговоры перед более глобальными. Это как в тренажерном зале, вначале разминка, а потом все основная тренировка.
- Желательно развивать в себе внутреннюю дисциплину. Часто человек имеет потенциал к быстрому переключению, а просто не приучен к быстрой мобилизации или лениться…
Желаем успехов всем нашим читателям!
Новость опубликована: 15 August 2017
Получайте наши бесплатные новостные статьи и развивайтесь вместе с нами!