Психологи бьют тревогу десятилетиями, а компании тратят миллионы на борьбу с «синдромом самозванца». Но некоторые исследования организационной психологии гласят: «умеренные сомнения в себе — это не сбой, а усиление системы». Разбираемся с экспертами тренинговой компании ЛТС, как превратить внутреннего критика в персонального карьерного коуча и личного супервайзера. 

Прикладные техники для положительного результата:

Техника №1. «Контролируемая тревога». Вместо «Я спокоен, у меня всё получится» (позитивная установка) используйтетревогу по назначению:

• Каждое утро выделите 3 минуты. Например, спросите себя: «Что конкретно пойдет не так на сегодняшних переговорах/встрече или при выполнении этой задачи?».
• Запишите от 1 до 3 худших сценария.
• Напротив каждого напишитеодно ключевое действие-противоядие(«Если меня спросят про метрики — открою файл на стр. 5»).
• Результат. Тревога перестает быть фоновым шумом и превращается в конкретный чек-лист целенаправленных действий. 

Техника №2. «Энергия синдрома». Синдром заставляет Вас думать, что Вы хуже других. Используйте это какфильтр задач:

• Получили задачу, которая вызывает панику? Отлично. Это зона ближайшего роста и развития.
• Откажитесь от задач, если есть такая возможность, где Вы чувствуете стопроцентную уверенность. Они — ваша потенциальная стагнация.
• Берите в работу только те проекты, где уровень сомнения = 30-50%. Ниже — скучно и бесполезно для резюме, успеха и признания. Выше — реальный риск провала.

Техника №3. «Парадокс обратной связи». Самозванцы боятся задавать вопросы. Делайте наоборот по правилу «Минус-плюс»:

• Вместо «Можно тупой/глупый вопрос?» (усиливает синдром) говорите: «Я сейчас посмотрел данные, у меня есть версия X. Чтобы ее усилить, чего мне не хватает?».
• Окружение видит в вас не неуверенного эксперта, ааналитика, который верифицирует гипотезы. Такие сотрудники получают более точечные рекомендации и растут быстрее сомневающихся коллег.

Перестаньте «лечить» синдром самозванца. Прорабатывать надо только две крайности: «паралич действия»(тревога выше 7 из 10) и«полное отсутствие сомнений»(признак профнепригодности). Ваша цель — оставить уровень сомнений ровно таким, чтобы каждый день Вы готовились к важному прогрессу, а не буксовали в депрессии.

С уважением,
Тренинговая компания ЛТС

Заказать тренинг для Вашей команды можно: 
- по телефону: +7/495/ 507 56 78;
- на сайтах: www.1ltc.ru или www.1лтс.рф ;
- по электронной почте: info@1ltc.ru