Любой успешный собственник/ТОП-менеджер будет прав, если будет требовать от своего персонала полноценной самоотдачи. А она приходит в коллективы, которые обучаются, работают как единый живой организм и в которых сотрудники идут на работу с радостью. Для этого необходимо построить систему мотивации, наставничества, обучения и развития персонала, сформировать сплочённую команду, максимально используя потенциал каждого сотрудника для достижения глобальной цели компании.
Планируя обучение персонала, вам необходимо ответить на три вопроса:
- Какой результат вы хотите достичь с помощью обучения?
- Как, кого и чему вы хотите научить?
- Какая стратегия развития персонала будет для вас самой выигрышной и актуальной?
Тренинговая компания LTC поможет вам найти ответы на эти вопросы, разработать любую программу развития и обучения под ваш запрос. Мы проведём необходимую диагностику, которая поможет создать эффективную систему обучения для сотрудников именно вашей компании, и обязательно организуем сопровождение/поддержку после мероприятия.