О нас

Все хорошие истории начинаются неожиданно. В далеком 2001 году к одному из основателей тренинговой компании LTC обратился владелец холдинга, в котором он работал на тот момент на позиции руководителя одного из коммерческих подразделений. Просьба была очень простой: «Ты много сделал для моего бизнеса. Цифры подтверждают, что твое подразделение самое успешное. Пожалуйста, поделись своими наработками с другими руководителями коммерческих подразделений». Данная просьба переросла в масштабный по тем временам проект «Путь продаж» в котором приняли участие более 40 руководителей разных уровней. Было проведено более 30 бизнес-тренингов. К слову сказать, тот бизнес вырос на 24% после данного обучения, благодаря практическим наработкам и желанию поделиться ими. Успешная реализация того проекта стала фундаментом для формирования команды бизнес-тренеров. Теперь вся команда тренинговой компании LTC формируется и поддерживается с помощью следующих принципов:

Результат, а не процесс.


Если бизнес-тренер не может научить как достигать цели заказчиков, то мы с ним не работаем. Мы высоко ценим профессионалов, которые могут найти «поломку» организма, подобрать правильные инструменты для улучшений и вывести стартовую ситуацию на новый уровень. Каждый наш бизнес-тренер рассматривает любое обучение как отдельный проект. Такой подход позволяет поддерживать высокое качество, т.к. у нас существует внутренний репутационный рейтинг бизнес-тренеров. Чем больше успешно реализованных проектов у тренера, тем больше шансов принять участие в следующем проекте.

Практики должны иметь теорию, а теоретики практический опыт.

Мы не берем в команду только практиков. Т.к. они не всегда могут подобрать правильный ключик к каждой группе участников тренинга. Не всегда чувствуют групповую динамику, да и просто не всегда точно передают смысл своих идей. А просто теоретики у нас не приживаются. Т.к. нашими услугами пользуются бизнес-заказчики, которые ценят понимание специфики и которые давно не верят в «говорящие головы» с большим количеством разнообразных терминов. Именно поэтому все наши бизнес-тренеры имеют академическую подготовку, практический опыт и успешно прошли многоступенчатый отбор.

Бизнес-тренеров, которые могут проводить обучение по всем темам у нас нет.

У нас есть эксперты по управлению, есть эксперты по актерским техникам, есть эксперты по переговорам, есть эксперты по риторике, есть эксперты по работе с экспатами, есть по продажам. Экспертных направлений у нас более 20. Такой подход позволяет действовать максимально точечно и результативно.

Воспользуетесь нашей экспертизой и опытом для решения ваших бизнес-задач по развитию персонала!

Несколько наших бизнес-тренеров и консультантов:

Тренер Красноруцкий Владимир


Тренер 

Crichton 

Brauer


Тренер

Кулешов Владимир


Тренер Куренчанина Лариса


Тренер

Юстус

Генрих


Тренер Мыльников Виталий


Тренер

Балакин

Михаил


Тренер: Субботина Марина


Получайте наши бесплатные новостные статьи и развивайтесь вместе с нами!


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Нам доверяют обучение персонала

Контакты

Представляем вашему вниманию темы бизнес-тренингов, с которых можно начать корпоративное обучение: тренинг активных продаж, тренинг ведения переговоров, тренинг по деловой коммуникации и бизнес-этикету, тренинг эффективные продажи по телефону, тренинг по навыкам руководства и лидерства, тренинг по командообразованию, тренинг по мотивации персонала, тренинг по тайм-менеджменту, тренинг про навыки работы с трудными клиентами, тренинг управление конфликтом, тренинг искусство публичных выступлений и презентаций, тренинг управление отделом закупок, тренинг развитие продаж в канале HORECA и многие другие.


©2004-2020

Адрес

Москва, Большой Спасоглинищевский пер., дом 9/10, стр.10

Телефон

8 (495) 507-56-78

Email

info@1ltc.ru

Top.Mail.Ru Анализ сайта Каталог сайтов OpenLinks.RU