Все хорошие истории начинаются неожиданно. В далёком 2001 году к одному из основателей тренинговой компании LTC обратился владелец холдинга, в котором он работал на тот момент на позиции руководителя одного из коммерческих подразделений. Просьба была очень простой: «Ты много сделал для моего бизнеса. Цифры подтверждают, что твоё подразделение самое успешное. Пожалуйста, поделись своими наработками с другими руководителями коммерческих подразделений». Данная просьба переросла в масштабный по тем временам проект «Путь продаж», в котором приняли участие более 40 руководителей разных уровней. Было проведено более 30 бизнес-тренингов. К слову сказать, тот бизнес вырос на 34% после данного обучения, благодаря практическим наработкам и желанию поделиться ими. Успешная реализация того проекта стала фундаментом для формирования команды бизнес-тренеров. Теперь вся команда тренинговой компании LTC формируется и поддерживается на основе следующих принципов